by Susanna Hartawan | Feb 10, 2021 | HR Strategy, Others, Talent Management
Pandemi yang terjadi saat ini telah mengubah dunia secara tajam, termasuk dalam dunia korporasi. Banyak perusahaan yang melakukan transisi besar-besaran dengan memanfaatkan teknologi digital dan melakukan revolusi otomasi di berbagai bidang. Dengan adanya transisi...
by Susanna Hartawan | Feb 23, 2017 | Leadership, Learning & Development
Learning sudah menjadi Critical Success Factor dalam pengembangan dan kemajuan dari suatu organisasi. Learning bahkan memegang peranan penting bagi organisasi yang bertahan pada saat krisis, walaupun di Indonesia sendiri banyak perusahaan yang mengencangankan ikat...
by Susanna Hartawan | Jan 11, 2017 | Culture, Employee Engagement, HR Strategy, Leadership, Vision Mission Values
Dalam diskusi apa yang mendorong kesuksesan Kepemimpinan di dunia ini, muncul dua istilah besar dalam gaya leadership yang sering dibicarakan. Yang pertama adalah Transactional Leaders dan yang kedua adalah Transformational Leaders. Jadi apa beda ke 2 hal tersebut?...
by Susanna Hartawan | Nov 30, 2016 | Culture, Leadership, Personal Development
Semua orang butuh pekerjaan. Setelah mendapatkan pekerjaan, biasanya kita merasa senang bekerja. Namun semangat kerja itu bisa bertahan berapa lama? Titel kita hanyalah paspor kita untuk mendapatkan pekerjaan pertama, setelah itu apa yang bisa membuat diri kita bisa...
by Susanna Hartawan | Nov 28, 2016 | HR Strategy, Leadership, Talent Management
Mengapa ada manager/professional yang mampu menciptakan karir yang menonjol dan mampu menyakinkan pimpinannya bahwa dia adalah seorang manager yang berkompetensi bekerja dengan cerdas dan mantap serta bisa dibayar mahal. Sebenarnya, gerakan berbasis kompetnesi sudah...
