by NBOGroup Indonesia | Jul 1, 2022 | Communication, Employee Engagement, Habit, Others, Personal Development
Senyum yang selama ini disematkan di wajah kita tidak sesederhana kelihatannya. Secara mudah senyum hanyalah ekspresi ringan yang digerakan oleh beberapa otot di wajah. Namun berdasarkan interaksi sosial dan komunikasi, senyum itu kompleks, dinamis dan memiliki...
by NBOGroup Indonesia | Jan 18, 2022 | Goal Setting, Habit, Personal Development
Welcome 2022! Bagaimana tahun 2021 teman-teman? Setiap orang pasti ingin sukses dan mencapai hal yang diinginkan, baik dalam pekerjaan dan kehidupan. Mari kita duduk santai sejenak dan merenungkan 2 hal berikut: Apakah gol Anda tercapai di 2021? Apabila tercapai...
by nbogroupid | May 8, 2020 | Change Management, Communication, Employee Engagement, Learning & Development, Others, Personal Development
Lebih dari dua bulan kita masuk fase PSBB dan bekerja dari rumah. Mungkin anggota tim kita sudah mulai bosan dengan rutinitas yang stagnan, pekerjaan yang menumpuk, serta ditambah sedang melaksanakan ibadah puasa Ramadan. Masa-masa penting ini bisa kita manfaatkan...
by NBOGroup Indonesia | Jul 24, 2019 | Communication, Leadership, Personal Development, Talent Management
Negosiasi, sebuah kata dengan arti yang sangat kuat. Ketika kita mendengar kata negosiasi, biasanya akan muncul berbagai perspektif. Banyak yang menyukainya karena bagi mereka negosiasi berhubungan dengan diskusi yang produktif untuk meraih sebuah keinginan, tetapi...
by NBOGroup Indonesia | Aug 3, 2018 | Communication, Leadership, Learning & Development, Personal Development, Talent Management
Seringkali kita temukan artikel-artikel “Presentation Skills” yang berbicara tentang pentingnya pengembangan kepercayaan diri. Memang betul, kepercayaan diri adalah sebuah komponen inti untuk presentasi yang menarik, namun kebanyakan dari artikel-artikel tersebut...
by NBOGroup Indonesia | Apr 3, 2018 | Communication, Culture, Leadership, Learning & Development, Others, Personal Development
Suatu hari di salah satu perusahaan, seorang karyawan datang menemui manajernya. Dia ingin mengajukan pengunduran diri dari kantor karena sudah tidak tahan lagi dengan beban pekerjaan yang sangat banyak dan tidak pernah selesai. Si manajer tidak habis pikir mengapa...
