by Susanna Hartawan | Nov 28, 2016 | HR Strategy, Leadership, Talent Management
Mengapa ada manager/professional yang mampu menciptakan karir yang menonjol dan mampu menyakinkan pimpinannya bahwa dia adalah seorang manager yang berkompetensi bekerja dengan cerdas dan mantap serta bisa dibayar mahal. Sebenarnya, gerakan berbasis kompetnesi sudah...
by nbogroupid | Nov 25, 2016 | HR Strategy, Leadership, Learning & Development
Sering kali saat bertemu dengan calon klien yang perusahaannya tidak pernah fokus dalam pengembangan karyawan, mereka menanyakan apa manfaat dari pelatihan. Training itu memang mahal, apalagi bila Return on Investment nya belum jelas [belum pernah di hitung]. Di sisi...
by Susanna Hartawan | Nov 24, 2016 | HR Strategy, Leadership, Talent Management
Perusahaan akan maju dengan kinerja yang prima jika memiliki strategi dan produktivitas yang baik. Namun untuk itu dibutuhkan SDM atau khususnya pemimpin yang berkualitas. Maka sudah sepatutnya pula, perusahaan fokus pada memunculkan kompetensi optimal dari para...
by Susanna Hartawan | Nov 24, 2016 | HR Strategy
Selama lebih dari 20 tahun saya membantu organisasi dalam transformasi bisnis maupun strategi Human Resources, 2015 menunjukan kemajuan menggembirakan bagi Indonesia karena makin banyak perusahaan mulai aktif meningkatkan kualitas SDM dan mengaitkan strategi bisnis...
