by Susanna Hartawan | Jan 11, 2017 | Culture, Employee Engagement, HR Strategy, Leadership, Vision Mission Values
Dalam diskusi apa yang mendorong kesuksesan Kepemimpinan di dunia ini, muncul dua istilah besar dalam gaya leadership yang sering dibicarakan. Yang pertama adalah Transactional Leaders dan yang kedua adalah Transformational Leaders. Jadi apa beda ke 2 hal tersebut?...
by nbogroupid | Dec 29, 2016 | HR Strategy, Leadership, Personal Development, Vision Mission Values
With a new year, we often set ourselves and our company a new resolution—wishes that you can change the present. However, after a couple of months, we quickly forgot about it. It is important to know why you are aiming for these goals, and that is why vision is a very...
by nbogroupid | Nov 29, 2016 | HR Strategy, Leadership, Talent Management
Apa Yang Menjadikan Seseorang Pemimpin Yang Hebat? Leadership atau kepemimpinan memiliki banyak aspek, dan walaupun tidak ada formula jitu untuk membentuk seorang pemimpin yang luar biasa, kita sepakat bahwa salah satu aspek terpenting bagi seorang pemimpin adalah...
by Susanna Hartawan | Nov 28, 2016 | HR Strategy, Leadership, Talent Management
Mengapa ada manager/professional yang mampu menciptakan karir yang menonjol dan mampu menyakinkan pimpinannya bahwa dia adalah seorang manager yang berkompetensi bekerja dengan cerdas dan mantap serta bisa dibayar mahal. Sebenarnya, gerakan berbasis kompetnesi sudah...
by nbogroupid | Nov 25, 2016 | HR Strategy, Leadership, Learning & Development
Sering kali saat bertemu dengan calon klien yang perusahaannya tidak pernah fokus dalam pengembangan karyawan, mereka menanyakan apa manfaat dari pelatihan. Training itu memang mahal, apalagi bila Return on Investment nya belum jelas [belum pernah di hitung]. Di sisi...
by Susanna Hartawan | Nov 24, 2016 | HR Strategy, Leadership, Talent Management
Perusahaan akan maju dengan kinerja yang prima jika memiliki strategi dan produktivitas yang baik. Namun untuk itu dibutuhkan SDM atau khususnya pemimpin yang berkualitas. Maka sudah sepatutnya pula, perusahaan fokus pada memunculkan kompetensi optimal dari para...
