by NBOGroup Indonesia | Dec 2, 2025 | Change Management, Culture, Goal Setting, HR Strategy, Leadership, Strategy
Dalam menghadapi era yang penuh ketidakpastian dan perubahan yang semakin cepat, organisasi dituntut tidak hanya untuk unggul secara kompetitif, namun juga mampu memberikan kontribusi nyata terhadap keberlanjutan lingkungan, sosial, dan ekonomi. Oleh karena itu,...
by NBOGroup Indonesia | Dec 2, 2025 | Change Management, Culture, Goal Setting, HR Strategy, Leadership, Strategy
In an era marked by uncertainty, rapid change, and environmental challenges, organizations are increasingly expected to go beyond short-term profitability. The call today is for leaders who can steer their organizations toward long-term value creation, economically,...
by NBOGroup Indonesia | Mar 8, 2025 | Leadership, Personal Development, Strategy
Dalam esainya yang terkenal, The Hedgehog and the Fox, filsuf Isaiah Berlin membagi dunia menjadi dua tipe pemikir: serigala dan landak. Perumpamaan Yunani kuno ini menyatakan, “Serigala tahu banyak hal, tetapi landak tahu satu...
by NBOGroup Indonesia | Feb 25, 2025 | Leadership
Tahukah Anda bahwa cara Anda memandang tim bisa memengaruhi bagaimana mereka bekerja? Sering kali, para manajer memperlakukan staf mereka berdasarkan asumsi tertentu tentang apa yang memotivasi mereka. Asumsi ini bisa menciptakan “ramalan yang terwujud dengan...
by NBOGroup Indonesia | Feb 24, 2025 | Communication, Leadership, Personal Development
Seorang manajer yang efektif harus mampu bersikap aktif dan asertif agar pekerjaan dapat berjalan dengan baik. Manajer yang asertif mampu mengekspresikan perasaannya dengan jujur dan terbuka, tetapi tetap menghormati perasaan serta hak orang lain. Manajer Asertif:...
