by NBOGroup Indonesia | Sep 11, 2023 | Change Management, Communication, Creativity & Innovation, Culture, HR Strategy, Leadership, Learning & Development, Talent Management
As the workplace is changing, it’s no secret that the demands of skills in the workplace are evolving. Josh Bersin believes that the skills of the future are not technical, they’re behavioral. He addresses these skills as “power skills.” Understanding these skills...
by NBOGroup Indonesia | Mar 9, 2020 | Change Management, Culture, Learning & Development, Vision Mission Values
Agile, adalah sebuah kata yang populer dan belakangan ini sering kita dengar pembahasannya di dunia kerja. Jika diterjemahkan secara bebas dapat diartikan menjadi tangkas dan sigap. Lantas apa maksud dari metode Agile dalam konteks bisnis? Metodologi Agile...
by NBOGroup Indonesia | Jan 28, 2019 | Communication, Culture, Leadership, Learning & Development, Others
Digital Culture menjadi buah bibir belakangan ini. Perusahaan BUMN, perusahaan skala nasional, bahkan hampir seluruh perusahaan berlomba-lomba mempredikatkan diri bertransformasi digital. Apa sebenarnya Transformasi Digital dan Digital Culture? Digital Culture mengacu...
by NBOGroup Indonesia | Apr 3, 2018 | Communication, Culture, Leadership, Learning & Development, Others, Personal Development
Suatu hari di salah satu perusahaan, seorang karyawan datang menemui manajernya. Dia ingin mengajukan pengunduran diri dari kantor karena sudah tidak tahan lagi dengan beban pekerjaan yang sangat banyak dan tidak pernah selesai. Si manajer tidak habis pikir mengapa...
by nbogroupid | Feb 4, 2018 | Culture, Learning & Development, Vision Mission Values
“Visionaries not only believe that the impossible can be done, but that it must be done.” – Bram Ferren Berdasar hasil survei kepemimpinan dari Nelson Buchanan & Oostegard (NBO) 1 tahun lalu, diketahui bahwa 58 % pemimpin di Indonesia gagal...
by nbogroupid | May 23, 2017 | Culture, HR Strategy, Personal Development, Vision Mission Values
Mengapa banyak perusahaan besar saat ini fokus pada Transformasi Nilai-nilai Budaya Perusahaan (Corporate Values)? Menurut James L. Heskett, “Culture (budaya) bisa mempengaruhi 20-30% kinerja perusahaan dibandingkan dengan kompetitornya yang tidak memiliki kultur...
